May 17
在BBS上看到这样的帖子：《广外的尴尬：高水平人文讲座南校遭遇冷场》
引其中一段，
“ 在江冰教授的讲座提问环节上，有位同学很愧疚地说到：“今天这样冷清的场景，实在对不起江教授你，这是我们广外的尴尬。”孔晓明部长在总结的时候先问大家：“讲座好不好？”到场的同学们齐声说：“好！”，然后，话锋一转，“人文大讲坛在北校区总是场场爆满，走廊都走不通。”孔部长说，“每当在北校区举行人文大讲坛的时候，南校的同学总是抱怨南校区没好的讲座、人文气息不浓，现在来了大家又不捧场，我们很难理解。”言语之中流露出人文大讲坛从南校区撤退之意。”
在帖子下面的回复我们可以看到，问题是什么呢？
1.广外人文方面的积淀不够深–这是学校和学生都要一起来努力来培养的；
2.之前有的讲座质量不高，让听众对此失去信任–我们的品牌，如何来维护？
3.“我们不知道！”–宣传渠道，宣传力度，做到了吗？–主办方如何让好的东西为人所知？
24号是周日。每次回广州，都会想着去拜访张老师。
期待当天听到张老师的看法，在这一块，我们怎样去做好。
^_^
tags: 成长计划
May 17th, 2009 at 11:30 pm
沙發~
南校區的老毛病了，稍微有那麼點深度、需要受眾思考的東西通常都流行不起來（例子包括但不限於：辯論、學科知識競賽、學術講座、對除大學生就業之外的社會問題的探討……），ms大家「集體無意識」地抵制它們。別的不說，今年的模交，就比去年蕭條了許多。
而且，在可預見的將來，這種情況還將持續下去。
May 18th, 2009 at 12:23 am
薪火周年庆听说师姐会回来~~~~激动万分！！！！~~~~
谢谢师姐一直以来的分享，自从上一年关注过您的两次分享以后师姐就毕业了~~~~~55555.。。下周又可以看到师姐重现雄风~~~~
期待ing。。。
May 18th, 2009 at 12:29 am
上周六的职场新鲜人分享讲座，人也非常的少。。。也感到有点打击，看到上一年刚开始的时候全场爆满座无虚席的薪火分享会变成这样，不知道为什么。。。
大家都越来越懒惰不想学东西了吗？风气吗？期待薪火继续。。。
May 18th, 2009 at 3:24 am
谢谢ricky,上周的讲座主要是跟时间和当时同时有不同活动在开展有关，我也看到团队成员的总结邮件了，相信我们能在总结和修正中进步。
上一年，新鲜东西嘛，大家都会更多关注。
所以现在我们要更多地思考如何做精做好了。
May 19th, 2009 at 1:30 am
1.广外人文方面的积淀不够深–这是学校和学生都要一起来努力来培养的；
O:
嗯，我也觉得相比之下似乎人文给大家的感觉都比较文弱，手无缚鸡之力的感觉！哎
2.之前有的讲座质量不高，让听众对此失去信任–我们的品牌，如何来维护？
O:
找到自己的特色，不需要遵循传统的方向，关键是贴合人群和适用需求。
先做有益于传播、敞口的事，然后再做收口、规范的工作，哦糖，要记得哦！
3.“我们不知道！”–宣传渠道，宣传力度，做到了吗？–主办方如何让好的东西为人所知？
O:
为什么不把往期内容精简一下先亮出来呢，至少能给人们先了解的机会，看过了自然就知道是否会合自己口味啦！
May 19th, 2009 at 11:27 am
半夜没睡，到处逛逛刚好到薪火的论坛接着就跑到这里。
今天上完四年大学的最后一课，刚好今天中午头脑闪过这一话题。
早上下课后跟老师在六教楼下聊到忘记时间。我们聊历史、聊四书五经、聊成功、聊失败……或许是因为以后没有太多的时间可以跟老师交流，所以我清晰地记得老师这学期讲的每一个发生在自己身上的故事。我们也聊到大学里学习或是学术氛围的问题。记得两年前在豆瓣的广外小组上发过一个“广外是否是文学荒地”的帖，有段时间争议不小。先不管他人答案究竟如何，至少我努力去不让自己的精神世界长太多杂草。当然我也会替师弟师妹担忧，即使这种担忧是多余的。
回来的路上想过一个问题。其实，大家大学四年里认识的老师就是很好很强大的一群人，真正去了解他们的话，应该知道这些人不尽是“书呆子”。也许他们不能给予学生很有针对性的求职辅导，但他们在人文素养上在精神世界上可以给到学生的影响其实可以很大很大。例如你所尊敬的张老师，我最崇拜的一位改变了我思维方式的教授。只是在这浮躁的现实世界中，很多人都以深信精神不能当饭吃而已。
也许现实是这样，但我还是坚守着一个信念。人活着，一定需要点精神世界的东西，哪怕再少~~也许，哪天在可能的情况下，“薪火”的分享里也可以多几位大学老师的身影。除了分享职业规划、也有人来分享人生感悟、分享读书心得……相信老师们的的经历对于任何一个正在成长中的人来说应该是不小的财富。至少我深信这些在社会摸爬滚打过十几二十年甚至更长时间的人足够成为“薪火”名副其实的讲师。
May 21st, 2009 at 4:15 am
都埋头学习去了！~~