许俊浩老师,因为有了他的全力支持,“成长计划”才能顺利申请。
伟大的Partner
捷波,AIESEC认识的好朋友
感谢参与SHARE活动的所有嘉宾的努力,把讲座一次次做好。
感谢凯泽师弟的问卷分析,做得太好了~~给了我们很大的帮助。
感谢负责宣传的同学,把SHARE活动推广到整个校园。
感谢一直给我们建议和鼓励的同学,有你们的支持,我们才有勇气一直做下去。
概述
这三个月,我们参与完成了三件事。
1. AIESEC2008年春季招新,报名人数创历史新高,广州区300名candidates,广外占225。
2. JA广外Campus Coordinater,让JA中国的名单上有广外,本学期争取名额给15名同学,一次在广外的志愿者日活动。与学校沟通,为JA在广外的发展打好基础。
3. 建立“成长计划”团队,汇聚精英,并获得校级官方支持。
我们组织的SHARE讲座,共6场,加上职协的两场邀请,31号JA一场,
所有的讲座入座率均为100%,其中第一场,第二场,第四场,为150%入座率。
2008年2月到5月,有约2000人次的广外同学参与到我们分享的活动中来。
关于“成长计划”的建立:
大致为:
-文字分享
–个人讲座(2月)
–众人讲座(3月)
–参加职协讲座(3月)
–参加就业中心分享讲座(4月)
–订人员章程制度,在许老师帮助下向学校申请成立团体(5月)
–申请得到学校书记,校办认可和重视(5月)
–启动仪式(5月)
SHARE:
“成长计划”的一步步建成,有努力,有运气。很多很多的偶然必然的因素,促成了它们最后的诞生。
或许在不同的学校,不同的时间,再建一个“成长计划”,就不是这样的过程。
不过,有些东西,或许是相通的。
在这三个月,我一边做,会一直问自己“为什么会这样会那样”。
在迷茫,困惑,质问自己的过程中,也渐渐明白一些道理。
关于信念
每一个选择,都像一个辩题,可以找出100个支持的理由。再找出100个劝退的理由。
如果觉得这是自己喜欢,自己愿意去做的,那么,就要让自己深信,这是一件很好的事情,坚信不移。
关于付出与收获
两年前,耿才师兄对我说:“作为活动的组织者,你是最辛苦的,也是收获最多的。”
当时,广外金中校友会02级送旧,04级校友会成员只有我在北校,组织的“光荣任务”自然落在了大二的小师妹–我身上。
对师兄师姐,我没有群发过短信,全部都是单个邀请。
我给每位大四毕业生亲手送去请帖;
扫楼了北校七栋宿舍,一间间敲门去邀请大三师兄师姐参加。六月天,我跑上跑下,师姐们开门,看到我全身像泡过水一样;
跑场地,买食物,做预算,通知南校大一大二的校友参加;
会后邀请大四的毕业生给大家写“经验分享”,邀请来参加活动师弟师妹写体会和感谢信,追着师兄师姐师弟师妹的屁股“要债”,最后完成感言合集《思想之精华》,作为06年送旧活动记录。
没有人要求我要做到什么程度,达到什么效果,我要让多少人来参加,所有的组织,上一届的负责人交给我一人去创造去安排。
大二的我,只是觉得师兄师姐交任务给我,我应该把它做好。
对我来说,那次的成功就是最好的礼物:
那次的送旧,12名02级的师兄师姐来了九位,大三年级的师兄师姐几乎全部到齐。在之后的送旧会中,即便在广外的金中人的数量翻了倍,但参与的毕业生人数都没有超过那一年送旧。
很多的大三师兄师姐,在那场送旧会上认识了我,那个一直跑来跑去忙忙碌碌大汗淋淋的小朋友。
周耿才师兄,郭旭佳师兄,纪丽芬师姐,这几位那年的“大三师兄师姐”,看着我一步步走来,在2008-2-28,他们下班后顾不上吃饭,赶来当我第一场讲座的嘉宾,毫不犹豫地支持我的活动。
我要如何感激你们。
有些努力,不需要在此时此刻去“计算”意义。我们根本看不到,在很久很久的未来,命运会以多少倍的回报来表扬当初的汗水。
如果在一开始,不用“收获多少”来衡量自己的付出,全心全意把小事情做完美。那末,有一天,上帝总会给我们大大的惊喜。
还是关于态度
在这三个个月里,发现自己的很多的不足之外,也给了自己很多惊喜。在很多细细碎碎事情的包围下,发现自己虽然不能把每一件事都做得无可挑剔,但也算没有出现过什么失误。
比如说,要在一个小时内写一篇千字发言稿,要写宣传词,要很快做完演讲PPT,要分析反馈问卷,要主持,要向学校领导申请,要跟企业志愿者沟通,要写请帖,起草项目策划,起草聘书….每次面对着一堆事情抓狂,觉得这下完了,这么短时间,根本来不及准备…也都算有惊无险,顺利完成。
后来,会想起,
没放掉写作,大一曾为一篇演讲稿琢磨了一个星期,改过无数次;
参加征文大赛,认真对待每一篇稿子;
参加辩论赛,为每一个辩题细细查找资料;
双语主持音乐会,晚饭都没吃,一直改主持稿;
在交流处当志愿者,接待各国来宾,会留心如何沟通,如何举止;
选修课的PPT,我研究了一个晚上怎么做得好看;
一个Excel表,颜色改来改去,调到满意为止;
虽然我只在学生会呆过一年,小小干事,但我会留心每一个活动的细节和整个流程,我会记得教室怎么申请,邀请函怎么写,总结怎么写,讲座怎样安排,晚会如何控制。
而这些之前的“焦头烂额”,尽力做好每一件事,主动地了解“分外之事”,让我在之后的某些时刻,能够在很短的时间内弄清方向,完成任务。
我在每一个领域都没有做到很出色,无论写作主持演讲,都是半桶水而已。但或许我留心细节,珍惜每一次学习的机会,所以,当有一天,需要“综合运用”的时候,我至少知道在哪里可以找到答案。
同时,我也发现了,正是因为之前的“偷懒”和“应付”,让我在很关键紧急的时刻,要花时间去学习新东西,而这些,本来在之前就应该去掌握好的。
当我们不以“应付”的态度去对待身边的每一件小小事情,善待每一个培训自己的机会,那么,我们总是在为未来省时间省力气。
很多事情,现在根本看不出有什么“意义”:我花一天修改主持稿有什么意义?我花一个星期写一篇征文有什么意义?所谓“意义”,有时候总要到未来才发现。与其当措手不及的时候懊悔,还不如从现在开始,为那个“未知数”,尽多地做准备。
大学的作业,不是交给老师的,而是交给自己的。
大学的时间很短的,有太多太多需要我们去学习去修炼。
发现自己
做事情,细细碎碎,磕磕碰碰,惊心动魄,喜出望外。
才会发现,哇!原来某些方面自己是那么的幼稚,水平还不如初中生。
才会发现,呀!原来某些方面自己好像做得above average~~
在自我批评和自我表扬中慢慢成长,也更加明白真实的自己。
做成一个活动,不可能每个领域都是自己喜欢的。
像我之前,从来不做组织者,都是等别人安排好,我无条件支持。
像我之前,抗拒和团学和学校老师打交道,觉得这是很可怕的事情。
像我之前,害怕作为leader去管人去领导别人。
要让事情一步步推进下去,我必须去学习接受这些“不喜欢”,学着去适应去喜欢。
后来,我发现很多事情也没有想象中那么艰难。有些环节不像以为的那么可怕。虽然在有些领域我不能说“很喜欢”,但至少证明“我可以做好”。
自信心怎么来的?
去做自己的觉得不大可能的事情,一步步把它做好,就会明白:嗯,原来我也可以。
融合
我在团学学习:学校活动的游戏规则,如何组织讲座,晚会,如何做宣传,反馈。
我在SIFE学习:章程明确,效绩考评,项目管理,团队管理,为每一个环节整理备份。
我在AIESEC学习: 建立团队文化,招聘流程
我在JA学习:NGO的运行和持续发展之道
我在实习单位学习:如何做MKT,如何衡量项目的ROI,如何选择和放弃。
我在以上的活动中,都只是小角色,因为专业课程重,我没敢承担过leader的角色,只是安安静静地完成自己的工作,一边学习整个项目的运作和发展。
当有一天,需要我去承担责任,思考如何组织,如何发展,我是否能把之前的所见所得所体会,融合到一起,做一个全新的团队?
争取争取再争取
JA广州,LIST上面本来没有广外的名字,那么,我要怎么保证JA以后会在广外生根发芽?广外相对其他学校,有交通不便的缺陷,那我们如何吸引企业志愿者千里迢迢来广外授课?
SHARE,之前有人零零散散做着,大部分是失败的例子,我想要让它一步步做成一个系列,发展成一个高质量的平台,一直持续做下去,那我要从一开始就注意什么?
JA招了一群优秀的师弟师妹,我要怎样带领大家为JA广外铺路?
“成长计划”里都是强人,我要怎样更好地和大家一起建设团队?
没有前路可以参考,很多事情无法控制无法预计,要跟很多人沟通协调。我们只能尽量去为未来的可能铺路。这是这三个月给我最大的挑战。
我一边和老师和教授和前辈和同学沟通,总结他们见过的经历过的失败,听取大家的建议,一边结合学校和团队的具体情况,在香港科技大,看到思思们做校友论坛,我会想到,这个模式是否也可以运用到广外?想啊想啊,做啊做啊,边做边看,下一步要怎么办。
常常的,我一个人吃饭,一个人在操场走啊走啊,脑子里继续盘旋着要跟这个志愿者联系,要给那个同学回email,还能开拓新的SHARE主题,还可以去争取另外的名额,还某个嘉宾要的照片没有给….balabala….
很经常的,我想啊想啊想啊,就是想不出我午餐晚餐吃了什么。
从小事做起
有三场讲座,全部流程都自己跟。
一是刚起步,什么都没搞清楚对下来也没有方向,不可能组个团队一起做,承担不起这个风险;二是希望自己尽量把握整个流程。
从定时间定主题,跟承办方沟通,申请教室,邀请嘉宾,试场地,写宣传词,在博客Q群梦飞海报宣传,给嘉宾“布置作业”,收作业,讲座PPT,背景音乐,视频制作,主持,控制场面,媒体报道,会场布置,问卷设计,问卷整理,嘉宾通讯录整理,讲座后报道收集,相片整理,给嘉宾反馈,感谢主办方…..
要了解听众需求,同学们的困惑,于是要分析问卷,欢迎大家提问题,3,4月份,收到200多封email,我一一回复,难以回答的问题,请教企业志愿者,再把答案反馈给大家。把收集到的问题归类整理,反馈给学校就业中心老师。
一开始,自己在做一个团队的事情,千头万绪的,生怕不小心就漏了哪一点。做一个普通的讲座很简单,但是想着SHARE系列的一步步发展是要靠之前的“不能失败”做为基础的,压力就大了很多。
当过导演又做过演员,才知道一场演出要做好是怎样的一回事儿。
我必须耐心走过那段自己摸索的阶段。
做了几次之后,对于一场令人满意讲座如何组织有了大概的把握,这不单让我有了底气去邀请在职的师兄师姐,企业志愿者来做分享,有底气去领导一个团队协助我,哪个环节出了问题我会清楚,也让我知道如何去带领JA和“成长计划”两位校园负责人。
以理服人,首先我要明白是个什么理啊。
不可能等到准备好
组织活动也好,做分享也好,大概我们永远都等不到“够资格”的那一天。没拿offer的怕到时候找不到工作怎么办,那就不能share啦;没工作的说还没站稳呢,那也不能share啦;刚工作的觉得我还不知道前路在何方,不好意思share;工作几年的想到房子还没买,怎么好意思回来share….于是我们等啊等啊,等着李开复等人物千年来一回,大家又觉得,啊,太遥远了,离我们太遥远了….
想做就做吧~~喜欢就做吧~~鼓起勇气做吧~
边做边学,这样吸收快。(*^__^*) 嘻嘻……
我只能关注最重要的
我不可能把每一个细节做到完美,我不可能花一整天去做一个精美绝伦的PPT,有些地方,我只能去忍受它的不完美,即便我知道如果通宵的话可以更好,但也要考虑值不值得。
我不可能让每个人满意,我只能把更多的关注放在:嘉宾,听众,学校。
我不可能花半小时去回一封邮件,我只能提供可能找得到答案的途径。
我没有精力去担心会不会有人看我不顺眼,会不会有人不喜欢,我只能把我有限的脑细胞更多去思考下来该怎么做,有可能出现什么问题,要如何去避免。
如果我一直在琐碎里转圈,那我永远空不出来发现新的可能。
我要学会选择和放弃。
关于兴趣
兴趣和冲动只是促成迈出第一步的原因。
之后的沉闷和琐碎,才是主题曲。
只有在把琐碎做好的,才会有惊喜在平凡又充实的日子中蹦出来。
荣耀和兴奋总是短暂的。
比如说看到3个小时的讲座到最后还是满场。比如说收到同学的邮件。
但若是希望那不仅仅是此时此刻的激动,若是看的见前方的光芒和道路,那么,在人群散去后,要做的就是整理问卷,收集照片,建通讯录,给每个嘉宾发感谢信和反馈,讨论下来要做什么…
关于梦想
曾经,我是听众,台上是蓝海平师兄,我希望能站在同样的舞台,分享我的经历。两年之后,我在同样的教室做了第一次讲座,并把这个活动一直做成一个平台,并把你也请来做团队成员。
之前,我只是想汇集04级的优秀毕业生,后来,我们的团队还有了03,02,01的师兄师姐。来自各行各业的精英,让“成长计划”自诞生之日就充满希望。
之前,我觉得SHARE应该成为一个官方社团,那么,我要赶在5月的申请deadline之前做好足够的积累,让学校承认我们的努力。后来,我们成为直属就业中心的团队,邀请学校书记和校办领导来参加我们的启动仪式。
现实和梦想不一样。是的。现实比梦想还美好。
只要我们愿意一步步去做。
大四下学期,做了一些“自己喜欢的事情”,尽情想象,并且一步步变成现实。
或许我因此放弃一些机会,错过一些美好,甚至很多本应该去做的,都没有完成。但回头看看,我是开心的,我一直在追求自己喜欢的梦想,付诸实践,未曾放弃。尽管哭过累过抱怨过,但无悔。那些放掉的,在剩下的日子里,我要赶紧捡起来,希望自己可以。
如果说上学期的求职顺利让我拥有这样一整个半年来实现我的美好,那么,这半年的经历让我拥有了一次与众不同的体验,这份感动我将一辈子记得。
或许在我未来的工作里,会有难过会有辛苦会有厌倦的时候,希望那时候的我,还能记得自己曾经的勇气和坚持,希望那时候的我,能从记忆里重拾一些信心和力量。
每个人在大学都应该有一份“给自己的简历”,用四年往这份简历上填写青春,做自己“希望成为的样子”。而不是为了迎合公司的需求去拼凑一份简历,除此之外,一无所有。
做得很好的人很多,只不过我们的活动需要站在闪光灯下,才如此引人注目。在我们身边,有很多很多的寻梦者,并不难发现。好像大雄他们,骑自行车去到北京,也多么美好。永远不要失去的,是追求梦想的勇气。
这仅仅是一个开始
前几天,拜访张弛老师。
张老师提醒说,“启动仪式仅仅是一个开始,记得不要把开始弄得轰轰烈烈,之后又无声无息地关门。踏踏实实做好每一步,才是最重要的,比什么启动仪式重要得多。”
如果说我们“千辛万苦”让它诞生,那么更加漫长的“抚养”还需要我们共同去好好经营。
守业比创业更难。荣耀和兴奋只是一刹那,我们应该为下一个,下下个顺利和成功而做好每一步。
谨以此文,献给一直支持“成长计划”和JA广外的大家,未来的美好,还要我们好好努力。
Deartang
2008-5-28
tags: 成长计划

































May 27th, 2008 at 11:50 am
全文看完,有点眼酸~果然是文笔出众,写的跟一篇5000字论文差不多
1.异常羡慕你的大学轨迹,在定了工作,没去实习之时还能这么操心校园的事
2.佩服你的工作信念:事无巨细,能坚持下来,就算一种成功!
May 27th, 2008 at 3:35 pm
awesome coordinating and organizing!
十分优秀,相当杰出!
p.s: 加了你的链接,cheers!
May 27th, 2008 at 5:28 pm
师姐,你总是带给我很大的动力。而这动力却是如此的宝贵。谢谢你。
May 27th, 2008 at 6:56 pm
假如我是金中那些师兄师姐中的一个, 我都会深深地记住那个忙碌的师妹, 多么可爱美好的孩子啊
做那些细小的事情,是你一直以来的优点.
而这一次的成长, 我觉得真的是在于你开始做你以前抗拒的事情.
这一点很重要, 毕竟对于某些人来说, 那些是习惯, 但是对于你来说, 是挑战.
May 27th, 2008 at 7:07 pm
催泪 太催泪了。。。。
May 27th, 2008 at 7:36 pm
糖同学怀胎5月就成功产出,可喜可贺~~~~呵呵~~~~~
May 27th, 2008 at 7:38 pm
汗呐…大家一起啊怀的好吧。。。。=。=lll
May 27th, 2008 at 8:20 pm
硕果累累!
真好~~~糖真的好善于总结哦!!学习学习再学习~
May 27th, 2008 at 8:30 pm
谢谢你给我机会加入这个团队,在这里,收获肯定会比付出多很多很多 :)
May 27th, 2008 at 8:43 pm
小孩很棒,真的在那次金中的送旧会上感觉这孩子还是傻头傻脑的(虽然现在看上去还是),不过我也能够看出的确是非常用心在做,几年时间下来,这孩子已经今非昔比了,已然不是昨日阿蒙啊,汗颜啊,哈哈,在校的同学们,不要顾着仰慕deartang了,几年后你们也可以做到,这也正是我们做share的初衷
May 27th, 2008 at 9:08 pm
hehe, 看了blog后,发觉deartang真是一个又可爱、又漂亮、又善良的小女孩~~ ^_^
go, deartang
May 27th, 2008 at 9:45 pm
尽管我没有机会参与其中, 但我是个忠实的”旁观者”.
我每天都关注着你们的分享.
希望师姐你的分享会越做越好!
支持你们!
May 27th, 2008 at 10:03 pm
骤然发现!我家孩子她爸,在变老!!!哇呀呀呀呀~~~~~~~~~
May 27th, 2008 at 10:36 pm
除了你,我想找不到其他人更能代表你的JA了,在我心目中,你一直都是那个充满梦想、喜欢挑战的可爱师妹,甜甜的,乐乐的,呵呵。你的未来不是梦,生活因有你而精彩。
May 28th, 2008 at 2:15 am
一路看糖姐姐走过,非常感动与你追求梦想的勇气与执着.愿这份勇气伴随你以后的日子,走得更顺利,更美好!
May 28th, 2008 at 2:54 am
亲爱的糖师姐,发现已经找不到言语来赞你啦~加油加油~一路都留意着你的blog,很想加入JA,很想加入share~!!!!!很想很想认识你呢~
May 28th, 2008 at 3:55 am
加油阿师妹!作为当年的师姐 我一开始就觉得你有这种精神很可贵阿,另外,谢谢你邀请我去和你毕业合照阿 明天我去找你阿
May 28th, 2008 at 4:07 am
师姐,我只想说,谢谢你给我这个机会!我们一起用心,一起努力,让大家看到“成长计划”的成长!
May 28th, 2008 at 5:22 am
这仅仅是个开始!
会一直支持你们到底!
你给的力量让我不放弃!
谢谢你!
May 28th, 2008 at 7:19 pm
师姐好样的“`假如可以早点认识就好了…^ ^
May 28th, 2008 at 7:56 pm
呵呵,都是一群用心做事业的人,万事开头难,我想我在博客发表了跟师姐你相反的声音是不够胸怀的,但希望我的质疑能真正给活动带来质量的改变。
小我,还是大我?还是将身边的人当成是自己一样对待?我想这是很值的思考的。
May 28th, 2008 at 10:45 pm
这几天感冒,头晕喉咙痛的一直给自己借口休息一下,觉得太多事很烦。看着糖师姐写的点点滴滴,看着糖师姐的坚持,很受鼓舞。
“成长计划”一起成长,广外JA 也要加油!
May 29th, 2008 at 5:26 am
星期六的讲座在哪一个课室呢?
May 29th, 2008 at 7:42 pm
亲爱的deartang~~你的努力,我们都看在眼里,记在心里。很感谢你做了那么多,为我们,为广外。我一定会在很久很久之后还记得有一个好可爱好美丽的姐姐,每天都在努力的做着她的share,一点一滴,字里行间,总让我们感动。deartang,我一直想说,谢谢你,让我学到了很多。未来的路那么长,我会带着希望和信心的走下去,不管在哪里,i will remember you forever。^ ^
May 29th, 2008 at 7:46 pm
- – 为啥我上面那个留言是那个表情。。。人家那么认真滴真情告白。。。T T~~~~
May 29th, 2008 at 9:21 pm
很高兴能加入这个团队~~真心的希望能有更多的机会为JA 为成长计划付出更多的东西~因为直到遇到师姐~明白原来有一种付出源自热爱与坚持~
很坚定的相信,无论tang师姐走到哪里~~在广外都有这天使师姐飞过留下的痕迹与给我们每一个人带来的动力~加油哈师姐~
May 29th, 2008 at 9:37 pm
Ivy Cici mm好像每次都很在意那个随机的洋葱头,哈哈~
May 30th, 2008 at 10:33 pm
嗯嗯,我发觉他们可爱哟!~~~^ ^ 有时候看留言和相配随机图像会觉得特别好笑哈~
June 2nd, 2008 at 7:20 am
糖师姐,一直关注你的博客,深受影响。我不是广外的,看了你的“成长计划”和一系列的分享讲座,我很想能在我的学校也开辟这样子的平台和分享机会,定期做学生分享讲座,现在在做计划和方案的阶段,方案的大概雏形已经完成,不过细节还没有完善,所以想问师姐可不可以给我一些细节方面的建议,或者整套方案应该包括哪些内容。谢谢糖师姐!
June 6th, 2008 at 7:09 pm
你真的是很用心地在做每一件事情,尽管它是那么细小,那么琐碎.但这需要非常人的意志和决心,可惜我们大部分人都是常人!
June 10th, 2008 at 7:40 pm
东西越做越好了越做越大了,文章也越写越长啦。
June 19th, 2008 at 4:55 am
师姐我来了..
人高人为峰…
March 5th, 2009 at 5:20 am
[...] 写给“社会企业家技能项目”——关于“薪火成长计划” NGO & 社会公益, “成长计划” Add comments 英国大使馆文化教育处,友成企业家扶贫基金会: “社会企业家技能项目”培训的负责人: 你们好! 我是“薪火成长计划”的Amy ,广东外语外贸大学07届毕业生。自从小容向我推荐了你们主办的“社会企业家技能项目”,我一直想着给你们写邮件,可惜一直未整理好思路。很遗憾无法参加你们的项目,但是还是想跟你们交流一下。 简单介绍一下“Share & Grow 薪火成长计划”:这是由亲爱的糖发起的一个分享平台,邀请一届届优秀又乐于分享的广外毕业生为在校的学生分享成长经历感悟、大学生涯规划、求职历程、入职体验、留学体验等等,希望能开阔在校学生的视野,启发他们积极主动地为自己的成长负责,不断开拓进取。2008年2月28日我们开始第一场share讲座,2008年5月24日争取到学校支持,正式成立,并隶属于广东外语外贸大学就业指导中心。日常运营主要由校园执行大使(1-2位)和年度讲师负责人(1位)负责。我和亲爱的糖在外地通过邮件、网络语音和电话等支持推动,并且努力在自己的博客上分享。 分享于我们更像是一种信仰,我们相信分享能够让我们共同成长,我们希望从我们个人一点点的分享开始,让更多的人因为分享受益,通过分享成长。 为了让你们更好地了解“成长计划”的发展历程,我最近开始在博客上记录:系列:“成长计划”的成长 。糖的日志我和“成长计划”一起成长,记录了当初分享的历程和她在其中的成长,从中可以看出我们最初只是为了做好的高质量的分享活动, 并没有什么特定的组织,我们跟JA等NGO组织的成员一起share。只是为了让这些share更好地在校园生存发展,我们努力将它成为一个学校性的官方组织。 我们的官方网站还在建设中,网站的文字介绍部分现在是校园执行团队写的,我们都还不满意,我也只能通过推荐一些好的社区(比如 教育大发现 )和组织(比如多背一公斤 (1kg) )让在后方的他们自己去学习,我想这也是learning by sharing & doing. 团队成员在参与组织建设当中学习和成长,在前方的人们帮助在后方的人们向前走,这也是我们的“成长计划”的初衷之一。 “成长计划”跟其他组织有什么不同?我在博客上写了有关“成长计划”的特色:我们越分享,越不是指导,更加不是教育。我们展现出那些步履蹒跚的印迹,那些成长过程中美丽的疼痛,我们让同样在路上的人们看到一些希望,一些勇气,让他们更好地走自己的路。我们并没有想把小朋友们都打造成商业精英,像JA那样做商业性的教育;我们并没有把求职或者说职业发展作为一个终极目标,像Hiall团队努力做的那样;我们并没有无比权威的指导,像开复老师以及很多成长专家提供的那样……我们有的是无限的爱心,我们有的是照亮一些人前行道路的美好愿望,我们有的是如朋友般的支持…… “成长计划”还是个小baby,非常年幼,组织的建设者,像我和糖,也都还太年轻,不够优秀,没有什么成就。我跟糖说起你们的“社会企业家技能项目”的时候,糖说,就算她去了,肯定也是“消化不良”。我也觉得自己配不上小容在博客上的推荐。 关于创立社会性企业,其实不是没有这样的愿望,而是我还不知道自己能够做什么,我还没有清晰的vision。我们只是一群想通过自己的点滴行动为这个世界带去一些美好,留下一些积极的影响的人。就如同《如何改变世界》结尾说的:“这个过程需要一个开始——一个故事、一个例子,需要初尝成功的滋味——某种东西,来帮助一个人形成这种信念:要使这个世界变得更好,是可能的。那些据此信念行动的人,又将它传播给其他人。”我们并不知道我们能做成怎样,我们只是有做的愿望,然后就开始了行动,也许更多更多的改进和完善都是在行动以后。 “成长计划”的发展面临的问题很多,我无法一一将这些问题向你们咨询,不过我愿意将我们这些幼稚的问题列出一小部分,让你们了解我们成员之间的交流方式以及我们这个组织的年轻幼稚:)我会附在邮件的最后。 最后想说:真的很高兴知道有这个项目,知道了友成企业家扶贫基金会,虽然不能参加,但是我也非常期待未来五十位有着社会企业家精神的实践者分享他们的故事! 2009-03-04 — 微弱的意义 (7)2009-02-28 — “薪火成长计划”系列(二): 从个人到团队 (1)2009-02-26 — “薪火成长计划”系列(一):最初的梦想 (8)2009-02-23 — 适时退出&创造培养主人翁精神 (1)2009-02-18 — 有关“成长计划”的特色 (1)2009-02-16 — 有关“成长计划” (1)2009-02-02 — 写给“成长计划”的你们 (8)2009-01-17 — 如何让美好的力量持续恒久? (6)2009-01-03 — 写给你们 (3)2008-12-17 — 你们的成长是我的幸福 (0) [...]